AORA Funktionen

Die Abläufe eines Schichtbetriebs in einem System.

AORA verbindet Workforce Management und operative Standortprozesse. Die einzelnen Bereiche teilen Team-, Rollen- und Standortkontext, statt als getrennte Werkzeuge nebeneinander zu laufen.

Kurz erklärtAORA deckt Schichtplanung, digitale Zeiterfassung, Urlaub, Aufgaben sowie Lager und Bestellungen ab. Manager-, Mitarbeiter- und Kiosk-Zugänge bilden unterschiedliche Rollen ab, während die Daten im gemeinsamen betrieblichen Workspace bleiben.

Workforce

Planung, Arbeitszeit und Abwesenheit.

01

Schichtplanung

Dienstplan, Verfügbarkeiten, Schichtwünsche und Veröffentlichung für Schichtteams organisieren.

02

Digitale Zeiterfassung

Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pausen erfassen sowie Korrektur- und Freigabeabläufe nachvollziehbar halten.

03

Urlaubsverwaltung

Urlaubsanträge und Abwesenheiten im selben Kontext wie Kalender, Team und Dienstplanung führen.

Operations

Was während und rund um die Schicht passiert.

04

Aufgabenmanagement

Aufgaben-Vorlagen und operative Teamaufgaben im vorhandenen Mitarbeiter- und Standortkontext organisieren.

05

Lager & Bestellungen

Bestand, Inventur, Lieferanten, Bestellungen und Wareneingang in einem zusammenhängenden Ablauf bearbeiten.

06

Workforce Management

Die Personal- und Betriebsprozesse als gemeinsames Gesamtmodell für Frontline- und Schichtbetriebe betrachten.

Zugänge

Unterschiedliche Rollen, derselbe Betriebskontext.

Manager / Inhaber

Planung, Team, Aufgaben und betriebliche Prozesse über die Management-Oberfläche steuern.

Mitarbeitende

Eigene Schichten, Zeiten, Urlaub und relevante Arbeitsabläufe über den Mitarbeiterzugang bearbeiten.

Standort-Kiosk

Ein separater Standortzugang unterstützt gemeinsame Abläufe direkt vor Ort.

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