Schichtplanung & Verfügbarkeit
Verfügbarkeiten berücksichtigen, Öffnungs-, Zwischen- und Schließschichten strukturieren und den aktuellen Plan zentral veröffentlichen.
AORA für Einzelhandel
Dienstplan und Zeiterfassung für Einzelhandel – verbunden mit dem Filialalltag.
AORA verbindet Schichtplanung und tatsächliche Arbeitszeit mit Urlaub, Aufgaben, Inventur, Lieferanten und Bestellungen. Für Stores und Filialteams entsteht damit ein gemeinsamer Workspace statt getrennter Tabellen, Chats und Insellösungen.
Kurz erklärtEine Dienstplan Software für den Einzelhandel sollte wechselnde Verfügbarkeiten, Öffnungs- und Schließschichten, Plan- und Ist-Zeiten sowie den Standortkontext sauber zusammenführen. AORA ergänzt diese Workforce-Prozesse um Filialaufgaben sowie Lager- und Bestellabläufe.
Filialbetrieb
Vom Personaleinsatz bis zur Inventur im selben Arbeitskontext.
Im Einzelhandel treffen Verkauf, Kasse, Lager, Öffnungszeiten und wechselnde Teamverfügbarkeiten aufeinander. AORA hält die wichtigsten operativen Abläufe dort zusammen, wo sie tatsächlich stattfinden: im Store.
Zeiterfassung & Kiosk
Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pausen digital erfassen. Für gemeinsam genutzte Standortgeräte steht ein eigener Kiosk-Zugang bereit.
Aufgaben, Lager & Bestellungen
Filialaufgaben, Inventur, Bestand, Lieferanten und Bestellungen im selben Standort- und Rollenkontext weiterführen.
Kaufkriterien
Worauf Einzelhändler bei Dienstplan Software achten sollten.
Plan und Ist zusammen denken
Ein veröffentlichter Dienstplan ist nur die Soll-Seite. Für den Alltag zählt zusätzlich, ob tatsächlich erfasste Arbeitszeit, Pausen und Korrekturen im selben System nachvollziehbar bleiben.
Filialen und Rollen trennen
Bei mehreren Stores sollten Verantwortlichkeiten und Standortdaten klar getrennt bleiben, ohne dass jedes Team mit einer eigenen Tool-Landschaft arbeiten muss.
Den Ablauf nach der Schicht mitdenken
Inventur, Aufgaben und Bestellungen entstehen direkt im Filialbetrieb. Wenn diese Prozesse angebunden sind, muss der Arbeitskontext nicht ständig zwischen mehreren Anwendungen wechseln.
Plan vs. Realität
Planzeit und tatsächlich erfasste Arbeitszeit sind zwei verschiedene Dinge.
Der Dienstplan beschreibt, wer wann vorgesehen ist. Die Zeiterfassung dokumentiert den tatsächlichen Arbeitstag. AORA hält beide Bereiche in einem Workspace, damit Abweichungen, Pausen und Korrekturanfragen nicht in separaten Tabellen oder Nachrichtenketten verschwinden.
Planen
Schichten und Verfügbarkeiten für den Store strukturieren.
Erfassen
Den tatsächlichen Arbeitstag digital dokumentieren.
Korrigieren
Fehlende oder abweichende Zeitvorgänge strukturiert bearbeiten.
Weiterarbeiten
Aufgaben, Bestand und Bestellungen im selben betrieblichen Kontext fortführen.
Produkt-Fit
Für wen AORA im Einzelhandel sinnvoll ist – und wann eine andere Kategorie besser passt.
Guter Fit: Filial- und Schichtteams
Wenn Dienstplan, Arbeitszeit, Urlaub, Aufgaben sowie Warenabläufe im operativen Alltag zusammenlaufen, passt AORA zum Kernproblem.
Guter Fit: mehrere Standorte
AORA arbeitet mit Standortgrenzen und rollenbasierten Zugängen und eignet sich damit auch für Multi-Location-Strukturen.
Primär Kassensystem oder Onlineshop gesucht
AORA ist kein POS-, Warenwirtschafts-ERP- oder E-Commerce-System. Wer primär Kasse, Checkout oder Shop-Frontend sucht, benötigt eine andere Softwarekategorie; AORA fokussiert Workforce- und operative Standortprozesse.
Preis
Transparenter Einstieg für den Filialbetrieb.
AORA Business kostet aktuell 79 € pro Monat oder 799 € pro Jahr. 15 Mitarbeitende und 1 Standort sind enthalten. Die Testphase läuft 14 Tage und kann ohne Kreditkarte gestartet werden. Zusätzliche Mitarbeitende und Standorte werden separat berechnet.
Fragen
Häufige Fragen zu AORA im Einzelhandel.
Ist AORA eine Dienstplan Software für den Einzelhandel?
Ja. Schichtplanung, Verfügbarkeiten und veröffentlichte Einsatzzeiten gehören zum Workforce-Bereich von AORA. Zusätzlich verbindet die Plattform diese Planung mit Zeiterfassung, Urlaub, Aufgaben sowie Lager- und Bestellabläufen.
Kann AORA mehrere Filialen abbilden?
AORA enthält Standortgrenzen und rollenbasierte Zugriffe, sodass Teams und Verantwortlichkeiten in Multi-Location-Strukturen getrennt geführt werden können.
Wie hängen Schichtplanung und Zeiterfassung zusammen?
Der Dienstplan bildet geplante Einsatzzeiten ab, die Zeiterfassung den tatsächlichen Arbeitstag. Beide Bereiche liegen im selben Workspace und können deshalb gemeinsam betrachtet werden.
Kann AORA auch Aufgaben und Inventur im Store abbilden?
Ja. Aufgaben und Teamprozesse sowie Bestand, Inventur, Lieferanten und Bestellungen sind weitere Kernbereiche der Plattform.
Ist AORA auch ein Kassensystem?
Nein. AORA fokussiert Workforce Management und operative Standortprozesse. Kasse, Checkout und Onlineshop gehören nicht zum Kernprodukt.
AORA im eigenen Store testen.
Workspace erstellen und die Plattform 14 Tage ohne Kreditkarte im eigenen Filialablauf ausprobieren.
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